人大常委会秘书长、委员，国务院秘书长、部长、委员会主任、审计长、人民银行行长，每届任期5年县级以上地方长官和领导，每届任期5年。第七节中国公务员职务升降制度
f一、公务员职务升降的涵义是有关公务员职务升降条件、标准、方法、程序等方面的总称，包含着公务员职务晋升
与降职两方面的基本内容，是公务员职位的纵向调整。二、职务升降制度与其他制度的关系
1、职务升降与职务任免2、职务升降与奖惩制度3、升降制度与转任制度三、公务员职务升降制度的意义1、是各个职位获得合适人选的主要途径之一2、是竞争机制和激励机制的重要补充3、是合理使用公务员、稳定公务员队伍的有效方法4、是实现组织内部整体结构优化的重要手段五、公务员职务升降的原则
1、依法升降原则2、“三公”原则
六、职务晋升的条件和资格1、符合拟任职务的思想政治要求2、具备拟任职务的工作能力3、具备拟任职务的文化程度4、具备拟任职务所要求的任职经历5、其他拟任职务所要求的条件与资格七、职务晋升的方式1、按照晋升人员的来源不同，晋升可分为内升制与外补制2、按照职务晋升的幅度不同，可把晋升分为逐级晋升和越级晋升3、按照晋升的标准不同，可把晋升分为年资晋升、考试晋升、功绩晋升、推荐晋升等多种形式
4、公务员法规定的职务晋升的特殊方式1）竞争上岗2）公开选拔3）初任法官、初任检察官的公开选拔方法
5、按照规定履行任职手续八、职务晋升的程序1、民主推荐，确定考察对象2、组织考察，研究提出任职建议对象，并根据需要在一定范围内进行酝酿3、按照管理权限讨论决定九、公务员降职
公务员降职的适用条件1、公务员在定期考核中被确定为不称职2、适用范围为所有公务员
3、按照有关规定，降低一个职务层次等级任职降职与降级的区分
第八节中国公务员纪律与惩戒制度一、公务员纪律
f是机关为了管理工作的正常进行，维护机关的良好形象，促使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵循的行为准则。公务员纪律是公务员义务的具体化，具有国家强制性，以惩戒作为执行的保障。二、公务员纪律的特征
1、规范性2、强制性3、独特性
三、公务员纪律的内容（一）政治纪律
1、公务员不得散步有损政府声誉的言论2、公务员不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动3、公务员不得组织或者参加罢工（二）工作纪律1、公务员不得玩忽职守、贻误工作2、公务员不得拒绝执行上级的决定和命令3、公务员不得压制批评、打击报复4、公务员不得r