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大学生就业形势分析及对策
作者：赵贵松来源：《青年与社会》2014年第21期
【摘要】大学生就业论文浅谈大学生就业难的原因及对策摘要近年来中国高校毕业生数量逐年增多大学生面临严峻的就业形势加之社会对人才多层次的需要毕业生的就业受到前所未有的挑战大学生在毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍关注的热点问题。【关键词】大学生；就业；指导据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下，每年都在增加的毕业生人数，使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。从整体需求来看，智联招聘数据显示，2014年面向毕业生的职位发布量相比去年增长1014，毕业生就业竞争指数有所下降。一、大学生就业的总体趋势（一）就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻自从2000年以来，毕业生的人数每年都在增加，2011年毕业生的人数是2001年的5倍多。据教育部统计，2004年全国普通高校毕业生280万，全国普通高校毕业生平均就业率达到73；2008年全国毕业生人数为559万，大学生就业率为70；在2012年全国教育工作会议上，刘延东表示，2011年普通高校毕业生离校时初次就业率达到778，连续9年保持在70以上；2012年全国普通高校毕业生规模将达680万人，700多万名中专、职高、技校等也将集中进入就业市场，应届毕业生的就业问题仍将会集中显现。（二）存在结构性“供过于求”的现象我国已经成为世界第二大经济体，市场对人才的需求是比较旺盛的，目前我国专业技术人才仍然是供不应求的。但是由于我国经济结构调整和区域经济结构、职场、经验准入要求等市场需求因素发生的变化与大学生适应这一变化所需的知识结构、专业素质、职场经验，就业观念、信息占有、高校分布和专业人数分布不匹配，引发了职位空缺和失业并存现象。所以，出现了结构性过剩。二、当前大学生就业形势的成因分析（一）高校扩招
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高校的扩招对大学生的就业有多大的影响呢？我们可以从下表看出来，自从2000年以来，毕业生的人数每年都在增加，2009年毕业生的人数是2000年的5倍多。随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度，但从国家长远的利益看，高校的扩招也是迫不得已的一个选择。高校的扩招对大学生就业有影r