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一、企业文化的伦理道德的概念和重要性…………………3二、举例论证…………………………………………………3三、案例分析小结…………………………………………5
1）以人为本……………………………………………52）勇于承担社会责任…………………………………63）企业形象……………………………………………6结束语…………………………………………………………7参考文献………………………………………………………8
论述企业文化中的伦理道德
摘要：企业文化是企业发展的至关重要的有机组成部分。企
业文化就是指企业信奉并付诸于实践的价值理念。也就是说，企业奉行和倡导，并在实践中真正实行的价值理念，也就是企业文化。企业伦理道德是企业文化的重要内容之一。作为规范企业员工行为的要求和准则，企业伦理道德贯穿于企业经营活动的始终，对企业文化的其他因素以及整个企业活动都有着较深刻的影响。那么什么是企业伦理道德
f我们首先看什么是伦理、道德。所谓道德是指人类社会依据二定的利益要求，以是非、善恶为分界点，调整人们社会关系的行为规范和准则。企业是一个小社会，存在着企业与员工、员工与员工、员工与管理者，分业与社会等等多方面的复杂的社会关系。正确处理和协调好这些关系，促进企业的健康发展，就必须有相应的行为规则。用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和就是企业的伦理道德。企业伦理道德建设是一项艰巨的工程，需要从不同层面上有计划有重点地做好长期耐心细致的工作，从而建设新型的企业伦理道德：以人为本是根基，企业社会责任是途径，企业形象是目的，形成三位一体化。更有利的促进企业的生存和发展。使企业取得更辉煌的成绩！
关键词：企业文化伦理道德以人为本企业社会责任
企业形象一、企业文化的伦理道德的概念和重要性
伦理一词源于希腊语，道德一词源于拉丁语，这两个词的原来含义都是“风尚”、“习俗”的意思，也就是指人们公认的行为规范。在我国古代社会里，一般以“道”表示事物运动变化的法则和规律，而把“道”对自己有所得的东西称为“德”，因此，所谓道德一般是指人的原则或人们行为的准则和规范。“伦”是指人与人之间的相互关系，“理”则是道德或规则。
f“伦理”概括地说是指人与人之间关系的道德规范和行为准则。伦理与道德可以分开使用，也可以结合使用。总的来说，伦理道德是一种特殊的社会意识形态，是调整人与人之间以及个人与社会之r