东财《绩效管理B》在线作业三单选题多选题判断题
一、单选题（共10道试题，共20分。）1施乐公司向日本佳能公司学习复印机生产的成本控制方法，这属于（）。A竞争标杆管理B内部标杆管理C流程标杆管理D职能标杆管理选择：A2根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。A多功能性团队B互动性团队C并行团队和伙伴团队D虚拟团队和伙伴团队选择：C3如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合，我们就说该测试具有较高的（）。A预测效度B效标效度C内容效度D结构效度选择：D4所谓“一白遮百丑”，体现了考核者误差中的（）。A对比效应B居中效应C近因效应D晕轮效应选择：D5评价结果相对缺乏客观性，不适合与薪酬等结果应用方式相结合的绩效观点为（）。A全面观B素质观C行为观D结果观选择：B6标杆管理的不足之处在于（）。A标杆管理的推行过程时间比较长B引起与目标企业全面趋同，失去本企业的特色C标杆管理中目标标准不容易确定D在某些方面标杆管理的实施受到限制选择：C7实施标杆管理的企业选取本行业内的竞争对手作为标杆，这是（）。
fA内部标杆管理B流程标杆管理C职能标杆管理D竞争标杆管理选择：D8当团队存在的目的主要是为了帮助组织改进绩效目标时，团队绩效指标的选取通常使用（）。A客户关系图法B工作流程图法C业绩金字塔法D组织绩效目标法选择：D9在设定关键绩效指标时，（）不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A比较产出结果对组织的贡献率B删除与工作目标不符合的产出项目C合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别D设置更为全面的指标体系选择：D10使用行为法进行个体绩效评价时，考核者要评价的是员工行为的（）。A内容B时间C频率D结果选择：C东财《绩效管理B》在线作业三单选题多选题判断题
二、多选题（共10道试题，共40分。）1关于绩效评价周期的设置，下列说法对的是（）。A与行业特征、任务类型有关B如果能在年中甚至每季度末进行期中评价，效果会更好C越频繁、越及时越好D常规的周期设计以年度为单位选择：ABD2下列属于个体评价方法中的事实记录法的是（）。A不良事故考核法B关键事件清单法C短文法Dr