根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地址
经营地址
第二条乙方
性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
年
月
家庭住址
邮政编码
在京居住地址
邮政编码
户口所在地
省（市）区（县）
日街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限的劳动合同。
本合同于
年月日生效，其中试用期至
年
月日止。本合同于
年
月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位（工种）的工作。
甲方可根据经营需要随时调整乙方的工作岗位。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
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第六条乙方工作应达到甲方工作制度规定及管理人员提出的工作定额有关要求，按时完成规定的工作量，达到甲方要求的质量标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行
工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳
动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有按北京市相关规定
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。月工资标准不低于当年北京市最
低工资标准。
乙方在试用期间的工资为
元。
甲乙双方对工资的其他约定根据公司绩效考核制度
1、甲方支付乙方的工资包括：基本工资、效益工资、奖励工资、福利工资等。其中，乙
方的加班工资已经在工资总额效益工资中进行了核算和计发，甲方不再另行支付
给乙方休息日、法定假日以及平时加班的工资。
2、乙方违反甲方公司制度及国家法律、法规的规定而使甲方不得不解除本合同的，乙方
必须承担给甲方造成的培训费、缺岗停产损失等。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为
元或
按北京市相关规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。农民工按照北京市关于农民工保险的有关规定执行。第十二条乙方患病或r