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2016四川公务员笔试申论模拟题:如何看待“延迟退休”
四川公务员考试申论是测查从事公务员职业应当具备的基本能力的考试科目。《申论》材料通常涉及特定社会问题或社会现象,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。更具体的,我们来看看四川公务员考试课程是如何设置教学的。点击这里可以在线咨询。【练习题】公开数据显示,我国现在60岁以上人口为21亿,占总人口的比重达到155。根据预测,2020年我国60岁以上人口将达到193,2050年将达到386,这对我国养老、医疗和劳动力市场都会带来巨大影响。2015年12月29日,人社部透露,明年将制定出台渐进式延迟退休年龄方案,并留出数年过渡期逐步实施。对于即将出台的延迟退休,谈谈你的看法。【参考答案】延迟退休加快推进兑现的背后,是我国老龄化的巨大压力。“未富先老”“未备先老”和“少子高龄化”等问题已经成为当前我国经济社会发展面临的严峻挑战,政策保障、养老保险、养老服务等多个层面都需要破旧立新。延迟退休政策的推出是我国经济社会发展的必然结果。【开头表态:延迟退休是经济社会发展到老龄化阶段的必然结果。开头说明延迟退休推出的本质,观点一目了然,非常漂亮。】从劳动力上来说,随着人民健康水平提高,目前我国城镇人均预期寿命达75岁以上加上劳动条件改善,平均劳动强度比以前大大降低。这意味着劳动者平均有劳动能力的年龄段实际在延长。另一方面,随着出生人口的逐渐减少,我国已经出现了劳动力资源总量绝对下降的现象,这预示着未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。从养老金的角度来说,随着人口寿命的增长,社会养老金的支付也将越来越多,未来的养老金将会出现巨大缺口,另外,随着中国人口红利期的逐渐消退养老金缺口越来越大从这个角度讲,延迟退休迫在眉睫。
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【原因分析部分:主要分析了劳动力上需要延长劳动时间也具备客观条件。养老金存在缺口,需要开源节流。】人口老龄化的挑战,正一步步走近中国社会,劳动力充裕的“人口红利”越来越远,劳动力不足的压力步步紧逼。在劳动力供不应求、养老基金入不敷出的老龄化局面到来之前,未雨绸缪确实很有必要。【意义分析,并且承上启下,为接下来提出对策做铺垫。】延迟退休涉及多个领域,是对经济社会发展以及个人r