员工交接清单
填表日期：
基本资料
姓名学历
项目
部
门
岗
位
入司日期
会办单位
最后工作日
手续办理说明经办人监交人
经办工作是否交清（操作流程、未完成事项）交接离职告知函发放情况服务部门持有文件、帐户密码交接公司业务单位（客户档案、供应商档案）联系资料的交接负责保管的资产（如配件、维修工具）交接，帐务盘点是否一致有无借款有无担保款其它资产（U盘、手提、等）公司图书资料移交通讯设备手机等移交物业公司住宿用品、房间钥匙移交财务审计只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员确认停止考勤时间培训服务保证期、赔偿社会保险转移与停办处理OA注销、名单变更其它（识别证）当月工资□直接打入本人存折□委托同仁战略人力资源部审计部保卫部档案室财务部出纳会计服务部门部门会计□不需发送离职告知函□已发送离职告知函（附清单）
次月代领，签名
（需提供委托书及身份证复印件）
个人申明
我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的劳动合同关系。若离职后违反了竞业禁止协议，愿承担由此给公司造成的损失。员工签名：身份证号码：________1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止；2、无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，；物品未缴齐者将依规定扣款；3、请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写，监交人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后，请交战略人力资源部留存。
说明
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