劳动合同书
合同编号：
甲方（用人单位）：名称：话：法定代表人（主要负责人）：地址：
联系电
乙方（劳动者）：姓名：户籍所在地：联系电话：住址：
性别：
身份证号码：邮政编码：邮政编码：
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。
f（二）固定期限：自
年月日至
年月日止。其中（有，无）试用
期，试用期自
年月日至
年
月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自
起至
止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：
。在本合同期内，如果甲方因客观
情况发生变化要求乙方变更工作地点至
市外，甲乙双方需协商一致对工作
地点予以变更。如果双方不能协商一致，甲方可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。
2、乙方工作内容是在
岗位从事
工作工种。甲方要为乙方
提供必要的生产（工作）条件。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，
升降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗
位调整其工资待遇。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。
f（3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以r