武汉大学领导（干部）人文素养培训中心
【领导智慧】毛泽东的用人之道修身不外读经，经济不外读史欢迎关注分享历史文化与人生智慧
毛泽东非常欣赏龚自珍的名诗“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。认为，选拔干部首先必须坚持德才兼备的标准，注重干部的综合素质和实际能力，但在选拔的过程中又不要拘泥于形式，要根据工作环境和人才素质的变化，在动态中选拔干部。要坚持“任人唯贤”，反对论资排辈。大胆起用后起之秀，切忌求全责备，要做到“不拘一格‘选’人才”。“德才兼备”的干部标准毛泽东一贯倡导干部选拔必须坚持德才兼备的标准。他认为，“德才兼备”理应是中国共产党干部素质的必然要求并明确提出要按照“德才兼备”的素质要求选拔干部。在《中国共产党在民族战争中的地位》等文章中，毛泽东反复指出中国共产党要领导中国几万万人民进行伟大的革命斗争就必须有计划地选拔“多数才德兼备的领导干部”否则就不能完成自己的任务。虽然毛泽东所提倡的“德”和“才”的具体内容，在不同历史时期根据形势和任务的变化而有所不同，但德才兼备、德才统一这个根本标准却是始终如一的。我国炮兵部队的奠基人之一朱瑞就是一个德才兼备的好干部，而他是以毛遂自荐的方式被发现并委以重任的。最初中央决定任命他担任军委副总参谋长，他却找到毛泽东，要求另选别人担任军委副总参谋长的职务，而让他去从事炮兵建设工作，理由是他曾经在苏联炮兵学校学习过，对炮兵比较熟悉。毛泽东对他以军队事业为重，不计较个人名利的品德倍加赞赏，同时也非常看中他在炮兵建设上的能力，就任命他为延安炮兵学校的代理校长。1945年以后，朱瑞率领炮校迁往东北。在他的不懈努力下，东北部队很快就组建了10个炮兵团、6个炮兵营和20多个独立炮兵连，这些部队在几次残酷的战斗中都发挥了重要作用。1946年10月，朱瑞担任了东北军区炮兵司令员。1948年，东北炮兵就发展到16个团，拥有4700余门各种口径的火炮，为辽沈战役的胜利立下了汗马功劳。与此同时，朱瑞领导的炮校也为全国各大军区输送了几百名干部，为全军的炮兵建设培养了大批骨干力量。不拘一格“选”人才为了“不拘一格‘选’人才”，毛泽东一再提醒各级领导干部和干部人事管理部门，在人才标准的界定上，德才兼备的干部标准的确重要，但应防止形而上学和教条主义，要坚持实事求是的原则。毛泽东在坚持德才兼备标准的前提下，不计较干部的出身和职业、文凭和学历、年龄和资历，而是更看r