先进的生产管理、质量管理、销售和售后服务管理、人才管理、财务管理等一系列管理经验同时造就了一批新型管理人才使我国企业管理水平大幅度提高从而提高了劳动生产率增强了企业的竞争能力。国内企业通过与外商举办合资、合作企业加速了企业经营机制的转换和资产重组形成了一批具有现代企业制度的名牌企业如上海贝尔、上海大众、康佳、TCL等。
3带动我国产业发展
跨国公司在华投资带来了资金而且还促进了产业结构调整。跨国公司的产业带动效应主要表现在以下几个方面首先优化了产业结构。产业经济学认为产业结构向高级化演变可通过三次产业间比例关系的变化反映出来即在国内生产总值中第一产业比重逐渐下降第二产业、第三产业比重相应提高。我国产业结构的变化符合这一趋势而这一趋势的形成和加强与外资的加速进入及其产业分布保持了一致。其次促进了产业结构升级。20多年来特别是20世纪90年代后一些大型跨国公司来华投资使我国出现了一批现代新兴科技企业对我国的产业结构升级起到了积极的推动作用加快了我国现代化的步伐缩小了与发达国家之间的差距。第三带动零部件等相关配套产业的发展。大型跨国公司都是生产全球化程度很高的公司在全球有多家协作企业当跨国公司来华投资时为了降低生产成本提高本地化程度就会带动国外协作企业到我国进行投资。
4增加就业造就新兴人才
外商投资企业促进了生产要素的优化配置为我国一部分劳动力提供了就业机会。据商务部统计截至2005年底我国对外贸易直接相关的从业人员已达8000多万人。外商投资企业还提高了我国的就业质量。外商投资企业在生产和经营中为我国培养了大批人才使他们掌握了先进的生产技术和管理经验。跨国公司为
f了长久占领我国市场采用多种形式开发我国的人力资源如合作进行科学研究与技术开发对企业管理人员进行培训设立技术开发中心等。据调查几乎所有的在华外商投资企业都建立了规范的人力资源培训制度特别是大公司其培训体系往往是国际化的。例如上海贝尔公司从1986年开始已累计培训万人次以上其中还派往国外培训并在比利时建立了培训和开发中心。摩托罗拉中国电子有限公司对新录用的国内技术人员经常性地派往香港、新加坡和美国总部受训并定期轮换安排公司高级管理人员到世界各地的半导体企业接受培训。
5增加财政收入和平衡国际收支
在外商企业开业初期政府从外资企业得到的税收收入有限当企业逐步发展利润增加时政府税收收入也显r