记相一致主要从五观来看，不得有借他人身份证或假身份证进厂3人事部必须要有一个识别假身证或借用的文件指引，并有相关培训记录4人事资料上的有关身份证明，包括地姓名、出生年月、性别等必须与身份证上完全一致，否则必须改正重填数据5核对进厂时间入厂时是否有年满18周岁，身份证到查厂阶段是否有过期需提前2至3个月通知职工寂办6人事数据与保险、合同、工卡等必须完全保持一致7在职与离职档案的分开归档管理与分类分部门管理《档案管理法》8请假的记录须与工卡、工资表一致9职工离辞、请假的记录与数据归档保管至少半年以上10工卡不宜太新，要想办法适当弄脏一点工卡保持1年以上童工与未成年人保护1工厂不得使用未满16周岁的童工进行生产，对不慎使用童工的工厂采取积极措施保障童工的合法权益，如遣送、补偿、健康检查、教育等2对使用未满18周岁的未成年人，要对其进行健康检查直到年满18岁为止，不得安排其从事危险或劳度较大的工作，如矿山、起重、机械作业、喷油等《中华人民共和国劳动法》
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第八条
第64条：不得安排未成年工从事矿山井下，有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。3童工与未成年人之保护措施要纳入厂规或员工手册内，作为员工教育之教材劳部发1994年498号第6条：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查，（一）安排工作岗位之前，（二）工作满1年，（三）年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。安全与卫生
1工厂要按消防规定根据生产场所面积安装消防设备、设施、器材《建筑灭火器配置设计规范》
2建筑灭火器配置设计规范》第513条：手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于15米，其底部离地面高度不宜小于015米。3各车间安全出口不应少于两个但符合下列要求的可设一个耐火程度为1、2级且层数为2、3层的，其每层最大建筑面积400M2，且第2、3层人数之和不超过100人，耐火程度3级且层数为2、3层的，其每层最大建筑面积不超过200M2，且第2、3层人数之和不超过50人
4九层及九层以下，每层不超过6户，建筑面积不超过400M2的塔式住宅可设一个楼梯。九层及九层以下的每层建筑面积不超过300M2，且每层人数不超过30人的单元式宿舍，可设一个楼梯。
5《中华人民共和国消防法》第14条第5点：机关、团体、企业、事业r