药房奖惩制度
一劳动纪律
11迟到：800准时上班，每迟到10分钟，扣奖金10元，累积满4小时按旷工半天计。
12早退：在接班者到达岗位的前提下，按可以提前15分钟下班计算，早退者扣除本人当天奖金。另外每超过10分钟，扣奖金10元，满4小时以半天旷工计。
13查岗：医院查岗，脱岗者除医院扣奖金外，科内另扣50元。科内查岗，凡班组长不知其去向者，或脱岗超过20分钟无人顶班，扣50元。
14旷工：凡未按医院及科内有关规定履行请假手续均以旷工计。不服从工作安排者，也以旷工论。
旷工者扣除当天工资、当月奖金、本年度年终奖。并影响本人晋升、晋级、评优。
15休假：请休所有公假（公休假、探亲假、婚、丧假、计划生育假、产假等）一律按假期天数扣发奖金（按请假当月奖金标准计算）。
151所请公休假，原则上当月请当月休，不及时休的跨年度作废。
152值班补休不得存假，确因工作需要不能及时补休的，过后应择时尽快补休。
153补休应在工作允许的情况下进行，未经批准，擅自补休的，按旷工论处。
154各药房人员休假期间，部门自行解决人员问题，奖金归各部门；由科内解决，则奖金扣回科内，按平均天数扣奖金。
16业务学习、政治学习以及科内临时会议无故缺席，扣奖金10元。
17在上班时间干私活（包括玩电脑、玩游戏、洗澡，吃东西、带小孩上班等）扣本人50元。
18上班期间不准在药房办公地点会客、聊天，违者扣奖金50元。
f2工作质量21调剂工作；211有药不发，有药不领，扣本人奖金10元，由于本人不了解药品情况而随意说无药者，扣发本人奖金10元。212部门无药，但其他部门有药（包括药库）而不联系取处方者扣本人奖金10元，接到联系而拒绝取处方者，扣奖金10元。造成不良后果，另行处罚。213患者或护士取药，工作人员应主动、热情，凡拖延取药者扣奖金5元，拖延时间以3分钟计算。214由于脱岗而造成工作延误，扣除本人当月奖金，并扣除班组长奖金30元。215处方取药后必须立即签字盖章，处方签字缺一人扣发本人奖金5元。216由于部门内部原因而造成临床或患者延误取药，扣除当事人奖金10元。217门诊处方收费附单缺一张，扣发当事人奖金10元。218凡明知药品质量存在问题而发药，扣一个月奖金（包括发过期药），扣班组长30元。219配方和核发差错一次，扣当事人双方各50元奖金，情节严重，另行处罚，处方主要内容不全而配方者类同。2110各部门建立“差错事故登记本”、“不合格处方登记本”和“交班r