新团队的沟通，执行及领导力。操作流程：1所有的队员围成一个圈，手牵手结成了一张网，并记住自己的位置；2所有的组员全部打散，有多乱就有多乱；3所有的人开始拉手，也许这个拉手错综复杂，但是无论多么错综复杂，我们最后的要求就是要还原成和原来的站位一模一样。注意事项：1最后所有人都必须还原成和最开始围圈的时候一样，包括人的方向都不允许出错2我们就是一个大家庭绕在一个大网里面，错综复杂，面对这个真的是无头绪，
f但是当我们清楚的想到了解决的办法和按照流程步骤来执行的话，就会慢慢的成功任何成功都是精心设计流程，整合资源。叠加能量的结构3但凡有一个人出错了之后，全盘皆属任何部分都能影响大局，每个人都是组织的最重要的一部分自信，相信自我之心4在最开始的过程中，会出现很多的声音，我们中间出来了一个领导者领导者往往就是在最需要的时候出现，领导者往往就是通过演讲把控大局。演讲力就是领导力
6心心相印
游戏类型：团队协作竞技型参加人数：不限8－12人组游戏时间：1530分钟所需材料：无场地要求：一片空旷的大场地活动的目的：本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。操作流程：1在场地内先规定两条直线，直线间距是20米，也就是比赛距离的长度；2将每组的人员自己两两配对，站在起始线后面，2人背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进；3向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；4途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒，球掉后从起点重新开始游戏。5进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。注意事项：1人员搭配问题会直接影响运球的速度和最终成绩的好坏合理的运用资源，合理的安排资源是成功的关键2中途掉球需要从最开始重新来过，大家掉的次数也越来越少了。失就是成长，总结就是成长，真正善于解决问题的是在每次问题出现后都能总结并运用到下次
f3有时候会害怕球掉落重新开始，而用力过度将球挤破，导致游戏失败任何走向极端都是邪教
7乒乓球接龙
游戏类型：团队协作竞技型参加人数：不限56人组游戏时间：1530分钟所需材料：长度为30cm半圆形PVC管50个，装球的容器，乒乓球若干场地要求：一片空旷的大场地活动的目的：感受团队间有效的配合，衔接r