贵州远方园林建设有限公司
（长顺分公司）
环卫工人管理制度及奖惩条款
f为了切实加强对环卫工人的管理，实现正规化和统一化，确保合同县城范围的环境卫生整洁有序，特制定本制度：一、环卫工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。二、环卫工、清收工实行聘用合同制管理，一年度签订一次合同。合同期间，对胜任工作者，只要本人愿意，下一年可继续签订合同；对不胜任本职工作者，下一年不再聘用。三、环卫工人坚持每天彻底清扫二次，即早晨512时，中午1219时，一有杂物，随时清扫，并且要求按时上下岗，不迟到，不早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。四、环卫工、清收工如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续：1、请事假在3天以内，由分片区负责的管理人员批准；15天以内由项目经理批准；2、请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗，由项目经理安排替岗人员。
请事、病假期间，不享有固定工资和浮动奖励工资，特别在春节放假期间请假者，不得享有节假日补助待遇。五、在岗保洁期间，不准远离自己的卫生责任区，不准接伙拉话，不准逛门市，不准上市场，不准带小孩，不准干私活。
f六、环卫工人要保持自己责任区内无尘土、无粪便、无果皮、无纸屑，树坑内无杂草杂物，果皮箱内垃圾每天要及时清理干净清运工每天要认真清运辖区垃圾，当日清运完各垃圾点，坑，箱桶的垃圾，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”，严禁抛洒垃圾。
七、环卫工人要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫；有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。
八、环卫工人在岗期间，需保持个人卫生，衣服勤洗勤换必须着统一配发的黄色马褂，以便统一管理和引起来往车辆注意，确保人身安全爱护劳动工具，不得随意外借，对有意破坏环卫工具与设施者，要严肃除理。
九、环卫、清收工有下列行为之一者，予以辞退，且公司不赔偿其损失：
1、环卫工在一月内连续出现三次清扫或保洁不彻底、不认真，或迟到早退以及无故二次完全不清扫或不保洁，予以辞退。
2、环卫工保洁时间一个月内出现三次不在辖区内工作，在辖区外乱转情况者，予以辞退。
3、环卫工不服从管理，辱骂、顶撞、无理取闹管理人员或指使亲戚、他人威胁r