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贵州远方园林建设有限公司
(长顺分公司)
环卫工人管理制度及奖惩条款
f为了切实加强对环卫工人的管理,实现正规化和统一化,确保合同县城范围的环境卫生整洁有序,特制定本制度:一、环卫工人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性,规范工作行为,树立良好的行业形象。二、环卫工、清收工实行聘用合同制管理,一年度签订一次合同。合同期间,对胜任工作者,只要本人愿意,下一年可继续签订合同;对不胜任本职工作者,下一年不再聘用。三、环卫工人坚持每天彻底清扫二次,即早晨512时,中午1219时,一有杂物,随时清扫,并且要求按时上下岗,不迟到,不早退,更不可无故缺勤,有事必须向管理人员请假。四、环卫工、清收工如有特殊情况需要请假者,必须履行请假手续:1、请事假在3天以内,由分片区负责的管理人员批准;15天以内由项目经理批准;2、请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗,由项目经理安排替岗人员。
请事、病假期间,不享有固定工资和浮动奖励工资,特别在春节放假期间请假者,不得享有节假日补助待遇。五、在岗保洁期间,不准远离自己的卫生责任区,不准接伙拉话,不准逛门市,不准上市场,不准带小孩,不准干私活。
f六、环卫工人要保持自己责任区内无尘土、无粪便、无果皮、无纸屑,树坑内无杂草杂物,果皮箱内垃圾每天要及时清理干净清运工每天要认真清运辖区垃圾,当日清运完各垃圾点,坑,箱桶的垃圾,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”,严禁抛洒垃圾。
七、环卫工人要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,要文明规劝,主动清扫;有蛮不讲理者,应及时报告管理人员以取得妥善解决,不可擅自处理,以免发生意外情况。
八、环卫工人在岗期间,需保持个人卫生,衣服勤洗勤换必须着统一配发的黄色马褂,以便统一管理和引起来往车辆注意,确保人身安全爱护劳动工具,不得随意外借,对有意破坏环卫工具与设施者,要严肃除理。
九、环卫、清收工有下列行为之一者,予以辞退,且公司不赔偿其损失:
1、环卫工在一月内连续出现三次清扫或保洁不彻底、不认真,或迟到早退以及无故二次完全不清扫或不保洁,予以辞退。
2、环卫工保洁时间一个月内出现三次不在辖区内工作,在辖区外乱转情况者,予以辞退。
3、环卫工不服从管理,辱骂、顶撞、无理取闹管理人员或指使亲戚、他人威胁r
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