山东潍坊滨海经济开发区第一初级中学
滨海一中师德考核考评方案（修订）
为进一步加强教师职业道德建设，不断提升教师队伍整体素质，依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市区有关师德建设文件精神，结合本校实际，特制定师德考核考评方案。一、师德考核对象学校在编在岗全体教师二、考核原则1公开、透明原则2公正、公平原则。3多元化评价原则。三、考核标准（一）师德要求严格遵守《中小学教师职业道德规范》认真履行教师职责，，具体如下：1敬业爱岗，依法执教，全面贯彻党的教育方针遵循教育规律，积极探索教育教学方法，努力掌握现代化教学手段，促进学生全面发展。2严谨治教，认真备课、上课、批改作业；因材施教，注重学生个性发展，不以考试成绩为学生排队，注重对学生的多元化评价，做好学生的辅导、考核、评定工作。3热爱学生，不加重学生课业负担，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生，不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生，主动关心贫困家庭的学生。
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f4廉洁从教，不接受学生家长的吃请和礼品，不向学生家长谋私利，不向学生推销、强制学生购买教辅资料，不违规搞有偿家教，不私办或组织学生参加各种名目的补习班；洁身自爱，坚决杜绝自立名目乱收费、乱罚款。5遵章守纪，上课不迟到、不早退、不拖堂，不在校园内吸烟，不随地吐痰，不能在课堂上佩带、使用手机等通讯工具；不在上班时间酗酒。6尊重家长，虚心听取家长意见，密切保持家校联系，做好家校共育工作。7关注学生的思想变化，定期与学生谈心，及时帮助学生处理学习、生活上的各种困难与困惑及存在的各种安全隐患，做好学情会商工作，促进学生身心健康成长。8在教学工作中使用规范的职业用语，注意自己的言行举止，为人师表，处处做学生的表率。9敬业爱岗，上班时间不干与教学无关的事情，如上网聊天、购物等。10不说、不做有损教育形象及学校形象的言行，工作时不发牢骚，把集体利益放在第一位，认真完成上级及学校安排的相关工作。（二）文件规定为进一步加强中小学教师职业道德建设，明确师德考核的“红线”要求，根据潍教办字〔2011〕110号文件。◆出现如下情形之一的，在师德考核中不得评为“优秀”等次；上学期师德考核中已经获得“优秀”等次的，立即取消“优秀”等次，造成极坏影响的，取消各种评优资格，并通报批评。（1）讽刺、挖苦、辱骂、体罚或r