20062006年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职等业:企业人力资源管理人员级:国家职业资格三级
卷册一:职业道德
理论知识
注意事项考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、注意事项1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠
笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处.上角的相应位置处.本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分,小题,为职业道德试题;第一部分,1一50小题,为职业道德试题;第二部分,小题,为理论知识试题试题。第二部分,51一150小题,为理论知识试题。每小题选出答案后,4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后,案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。所有答案均不得答在试卷上。考试结束时,5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。考人员。考生应按要求在答题卡上作答.6、考生应按要求在答题卡上作答.如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效.行填涂,则均属作答无效.
地姓
区:名:
准考证号:
fffffffffffffff人力三级技能
ff答案
1D2B3A4A5A6B7B8B9ABC10ABCD11BCD12ABCD13ABD14CD15AC16BCD17181920212223242526B27B28D29C30B31A32D33B34A35A36B37D38B39B40D41B42C43C44B45C46B47B48A49C50D51C52D53D54B55A56B57D58A59A60D61A62B63B64D65C66D67D68B69D70D71B72D73D74D75D76B101CD77C102ABCE78B103ABE79C104BDE80A105CE81C106ABD82B107ABC83B108AC84C109ABC85A110ABCE86ABCE111ACE87BCDE112ABC88ABCD113ABDE89AD114BCE90BDE115ADE91ABC116BD92AD117ABCED93BE118AC94BD119BCD95ABCDE120ABCE96ABC121AC97ABCDE122AE98AB123ABE99ABCD124ACE100ABCE125ABCD
21日HR三级考试技能题答案5月21日HR三级考试技能题答案1、什么是劳动合同?它的特点是什么?答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。特点:1、劳动合同的主体具有特定性:一方是自然人,即劳动者;另一方是法人或非法人经济组织,即用人单位。2r