用创先争优成果推进做大做强目标实现
白银有色集团股份有限公司党委（2010年11月22日）白银公司党委根据省委和省政府国资委党委部署，把开展创先争优活动，作为巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措积极贯彻，作为抓基层打基础、强基固本促发展的重大责任狠抓落实，作为实现企业创新发展、做大做强的重大契机精心谋划，创新活动载体，突出企业特色，建立健全机制，着力引导党组织争先进、党员干部做表率、职工群众得实惠，在公司内部形成了学先进赶先进、争一流创一流的浓厚氛围，推动了活动成果向发展成果转化：促进了公司创新跨越式发展。促进了公司创新跨越式发展。白银公司创先争优活动以公司创新跨越式发展落实跨越式发展为第一要务，推动了企业管理基础明显夯实，
创新能力稳步提升，主要指标稳步优化，发展后劲持续增强，综合能力和市场竞争力得到有效提高。19月份，集团公司累计完成铜铅锌三种有色金属产量208万吨，同比增长了3057；实现销售收入927亿元，同比增长7784；完成利润327亿元，同比增长1713。
提升了职工信心和企业和谐。提升了职工信心和企业和谐。围绕改善民生，公司根据量力而行、尽力而为的原则，实施了“十大民生工程”，投入资金3100万元，对供热管网实施分片改造；在交付“拆
f七建六”住房工程建设的基础上，公司实施了棚户区改造，今年开工184万平方米年底将交付使用；银城公司统管和非统管的31家企业的职工分批次得到妥善安置；投入600万元资金进行公司职工生活小区美化绿化和公共设施建设；落实相关政策，上调了住房公积金缴费比例；在年初人均增资500工资的基础上，10月份又上调基础工资130元。公司的发展成果更多地惠及了职工家属。推进了公司党建工作上台阶推进了公司党建工作上台阶。公司党委在创先争优活动党建工作上台阶。中坚持抓好班子、管好干部、带好队伍，在党员干部中大力倡导“四实”作风和“五步”工作法，着力解决工作作风和执行能力问题；在党员队伍中坚持开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“我是党员我带头”、“双向培养”等争先创优活动，凝聚党政工团各方力量，将企业战略发展、生产经营和党的建设合起来研究、目标任务合起来部署、工作成效合起来考核，形成了“发展型”党建创新格局、“先进性”党建长效机制、“精细化”党建活动载体和“目标化”党建考核的党建工作新模式，探索出了一条资源互通、工作互融、优势互补的“大党建”特色新路，不但引领r