佛山市有限公司
2018年劳动技能竞赛系列活动方案
一、活动目的
为丰富员工的业余生活，激发和调动全体员工的工作积极性和创造性，形成“比、学、赶、帮、超”的大环境，大力弘扬“爱岗敬业，无私奉献”的精神，营造“尊重劳动、尊重人才”的良好氛围。
二、活动主题
提高员工积极性和工作技能，充实员工的精神生活以及创造良好的工作氛围。
三、评委小组及工作人员
1、评委小组：、、、、、、、、、、、、、、、、QC人员（需质量确认的比赛项目）；
评委人员负责对竞赛项目准备工作的跟进、协调，比赛过程的监督，比赛结果统计，确保比赛公平公正。2、准备工作负责人：主要负责安排跟进参赛项目需要的产品和用具的准备，以便能够在比赛规定时间前完成好所需产品和用具，保障比赛顺利进行。3、摄影：、、负责对比赛过程的摄影工作，传播正能量，达到宣传效果。4、财务部：负责奖金准备及保管
四、活动流程
序号
事项
时间
1
场地布置
1300前完成
2
全体人员入场按部门列好队
1300
3
公司领导讲话并宣布技能竞赛活动开始
13051315
4
宣读注意事项
13151320
1各参赛人员在比赛时间前到指定比赛场地点报到（分各项竞赛签到）
比
赛
5
开
始
2评委宣布比赛规则3比赛进行
4评委统计比赛项目的结果
13：3016：00具体各比赛项目预计时间见一览表
各项比赛项目均按以上流程进行
6
比赛结果录入，统计
16：0016：30
7
颁奖、合影留念
16：30
五、比赛内容及细则（2018年劳动技能竞赛系列活动一览表）
（一）千分尺测量
参与人员：、、、、、、、、、、、、、、、、准备工作负责人：评委：、比赛时间：10月20日13301500规则：1、现场提取不同尺寸范围的产品各30pcs（电镀后产品）；2、针对此30pcs进行编号，并由专人进行测量出标准值；3、专人进行测量的标准值不可让参赛人员知晓；4、比赛时使用同一把千分尺，让参赛人员各自针对30pcs产品进行测量。5、所使用的量测时间在前10名以内，误差范围最小者为胜6、如果同时出现相同名次时，可以依所用量测时间长短进行排名7、有漏测、数据无法识别（评判人无法看出数据值是多少时）不得参与排名奖项设置：一等奖1名荣誉证书400元；二等奖2名荣誉证书200元；三等奖1名荣誉证书100元；（二）计算器算数
f参与人员：、、、、、、、、、、、、、、、、准备工作负责人：评委：r