编号
劳动合同书
甲方名称法人代表：乙方姓名
宜春市人力资源和社会保障局印制
f签约须知
1．甲方不得招用未满16周岁的未成年人。2．甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。3、解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同证明书。4．社会保险费应当由双方按国家规定缴纳。5．双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。6．签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。7．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
f劳动合同书
甲方单位名称：_____________________法定代表人：___________单位地址：___________________________联系电话：_____________组织机构代码：_______________________邮政编码：_____________乙方劳动者姓名：___________________性别：____________
家庭住址：___________________________联系电话：_____________居民身份证号码：_____________________邮政编码：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循合法公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订续订如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第1、固定期限：自止，为期年年，其中试用期种形式确定劳动合同期限：月日起至年月日个月。合同期满，合同终止。如甲方
生产经营工作正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续。2、无固定期限：自条件出现时止。其中试用期成年月个月。年月日至乙方完工作任务时终止。二、工作内容、工作时间和休息休假1、根据甲方生产经营工作需要，乙方同意在门、科室、车间、班组、分厂、工段、分公司）从事
1
日起至法定的解除（终止）
3、以完成一定工作任务为期限：自
岗位（部工
f作职务：是是
工种：
。主要生产经营工作任务工作地点。甲方因生产经营
工作变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营工作任务，双方协商签订的变更协议或协商签订的《岗位职责责任书》作为本合同的附件。2、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行下列第_____种工作时间制度。1定时工作制2不定时工作制3综合计算工时工作制3、甲方因生产经营工作需要，按r