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编号
劳动合同书
甲方名称法人代表:乙方姓名
宜春市人力资源和社会保障局印制
f签约须知
1.甲方不得招用未满16周岁的未成年人。2.甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。3、解除或终止劳动合同时,甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同证明书。4.社会保险费应当由双方按国家规定缴纳。5.双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。6.签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉。7.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。
f劳动合同书
甲方单位名称:_____________________法定代表人:___________单位地址:___________________________联系电话:_____________组织机构代码:_______________________邮政编码:_____________乙方劳动者姓名:___________________性别:____________
家庭住址:___________________________联系电话:_____________居民身份证号码:_____________________邮政编码:_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方遵循合法公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订续订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第1、固定期限:自止,为期年年,其中试用期种形式确定劳动合同期限:月日起至年月日个月。合同期满,合同终止。如甲方
生产经营工作正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续。2、无固定期限:自条件出现时止。其中试用期成年月个月。年月日至乙方完工作任务时终止。二、工作内容、工作时间和休息休假1、根据甲方生产经营工作需要,乙方同意在门、科室、车间、班组、分厂、工段、分公司)从事
1
日起至法定的解除(终止)
3、以完成一定工作任务为期限:自
岗位(部工
f作职务:是是
工种:
。主要生产经营工作任务工作地点。甲方因生产经营
工作变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营工作任务,双方协商签订的变更协议或协商签订的《岗位职责责任书》作为本合同的附件。2、乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行下列第_____种工作时间制度。1定时工作制2不定时工作制3综合计算工时工作制3、甲方因生产经营工作需要,按r
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