出差管理制度1、出差申请11出差：是指因公司业务的需要，公司派员工短期离开编制所在公司到外地参加培训、处理紧急工作的活动。12员工因公司工作需要，可申请出差。副总经理级以下员工出差，必须填写《出差审批单》，说明出差事由、前往目的地、出差时间、费用预算等，经批准后凭《出差审批单》到财务部借款，无《出差审批单》，财务不得办理借款、报销手续。13审批后的出差申请单报总部人力部备案14出差审批权限：职级省内省外乘火车、汽车、轮船分公司负责人大区经理总经理助理、总部人力资源部乘飞机、火车软卧总经理总经理业务招待费
分公司其他员工总部员工
分公司负责人部门负责人
总部人力部总经理
2、差旅费报销标准21因公出差职工，乘坐飞机、车船和住宿而产生的费用，据实凭票在限额以内报销，具体标准如下：项目火车200公职级总经理副总经理级总经理助理总部部门（副）经理大区经理、分公司负责人总部部门主管分公司部门（副）经理其他人员硬座硬卧三等舱普通舱≤180≤150硬座硬卧三等舱普通舱≤200≤180里内不规定不规定硬座硬卧200公里外二等舱二等舱三等舱普通舱普通舱普通舱≤400≤300轮船飞机住宿标准（元天）珠上广北海海州京一般地区实报实销≤350≤250实报实销同一地区前五天40元天，五天后按20元天计出差补助
f211出差人员所到分公司有宿舍，在能够入住的情况下，不得住宾馆（副总经理级及以上领导除外）。212经总经理批准乘座飞机的出差员工，必须尽量提前将订票需求告之出发地所在公司人力部，由人力部提前订票，并在旅客安全须知页注明打折后价格和签名。除因特殊情况而无法由人力部订票情况外，员工不得私自订票特殊情况说明原因，否则财务不予以报销。22市内交通费221员工因公办事而乘座公共汽车，在车票后面注明日期、起终地点和所办事务后，据实凭票实报实销。222员工由机场到出差目的地，在无公务车接的情况下，必须乘机场大巴到市内，再乘其他交通工具到目的地；赶飞机时，除无公务车送且时间紧急的情况下，电话请示直接领导经批准后，方可乘出租车去机场，其它情况下，必须乘机场大巴或公司公务车去机场（副总经理级及以上领导除外）。如存在特殊情况而事前无法请示的，事后在出差报告中说明详细原因。223员工出差时，由火车站、客车站、机场大巴站去目的地或由始发地去火车站、客车站、机场大巴站，在无公务车接送的情况下，可以乘r