检
查等工作，按照有关法律进行处罚，总经理负管理责任。4、未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生
产管理人员，配备专业技术人员，总经理负直接责任。5、未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任
制、岗位人员责任制，总经理负直接责任。6、未组织编制生产安全事故应急救援预案，总经理负直接责任。7、未按规定主持召开安全生产办公会议、贯彻上级的安全生产指示、分析
安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理负领导责任。
8、未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，总经理负领导责任。
9、在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的，总经理负领导责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。
11、在安全管理员直接责任的事故中，总经理负领导责任。12、对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚。
f安全领导小组安全生产责任制
1、总经理负责安全领导小组的工作。2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障单位员工安全生产。3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关人员按计划完成。4、建立健全安全管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。5、定期召开会议，听取工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。9、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关人员在工艺改进等工作中涉及安全生产的相关工作。10、总结和推广安全生产的先进经验，促进单位的安全生产工作的开展。11、监督检查、指导、协调有关人员的安全生产工作。12、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织相关人员开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。
f安全员安全生产责任制
安全员在总经理直接领导下负责全单位的安全、环保、消防、职业卫生、交通安全综合管理工作。安全生产责任如下r