，并在员工入职、离职、岗位调动时对员工物品进行跟进。4、酒店办公室每月至少一次对各酒店员工宿舍物品进行盘点、检查并记录。五、其他事宜：1、本规定自下发之日起执行。2、本规定解释权归公司人力资源中心。
集团人力资源中心2009年11月10日
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