劳务合同书
甲乙
方聘用单位：马店镇金苹果幼儿园方受聘人：2016年月日
签订日期：
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f马店镇金苹果幼儿园聘用教师（保育员）劳务合同书
甲方聘用单位：马店镇金苹果幼儿园法定代表人（主要负责人）乔家兰甲方地址：安徽省霍邱县马店镇马店街道联系电话：135乙方受聘人：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、劳动合同期限第一条日起，至本合同为两年固定期限合同。自年月年月
日止，其中新聘用人员的观察期为1年月日起，至年
周，试用期为2个月（自月日止）。乙方签订合同后应在二、工作内容与工作量
年
月
日前到岗。
2
f第二条的工作岗位为第三条
甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力聘乙方。聘用期间若乙方经考核晋升，或不能胜任现在的工作岗
位或园所情况有变动，按照合理诚信的原则，经双方协商达成共识后，甲方可依法变动乙方的工作岗位，并可相应地调整乙方的劳动报酬。第四条乙方工作量为每周5个工作日，根据季节调整日工作时
间。甲方安排乙方执行岗位责任制。乙方应根据甲方的合法要求，按幼儿身心发展需求按质完成教育保育工作任务。在保证完成规定岗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作时间参加本园所举办的活动，组织的课程培训或个人心态管理或个人成长上等相关的培训根据平等自愿的原则，不算加班。培训学习对双方均有利，甲方会将乙方个人学习情况纳入绩效考核范围。三、录用条件第五条乙方保证向甲方提供的以下录用条件真实且准确无误。1，2，学历、工作履历、户籍以及其他有关乙方自身情况的资料。乙方具有如下有效资格：
四、工作条件与劳动保护第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全
有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。五、工作报酬及福利待遇第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方
试用期工资为元月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元月，绩效工资及奖金按甲方依法确
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f定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按整月工资计算，上班工资按孩子正式上课和放假为准。如甲方的工资制r