1、针对期后事项，注册会计师可能实施的审计程序有。A检查财务报表日后发生企业合并的情况B重新计算财务报表日后售出固定资产的处置损益C检查财务报表日后诉讼案件的结案情况财务报表日前诉讼案件发生D检查财务报表日后资本公积转增资本的情况参考答案：ACD参考解析：企业出售、转让、报废固定资产或发生固定资产毁损，应当将处置收入扣除账面价值和相关税费后的金额计入当期损益营业外收入或营业外支出，属于发生当期的会计核算，选项B不正确财务报表日后发生企业合并及资本公积转增资本等情况属于非调整事项应进行披露，财务报表日后诉讼案件的结案属于调整事项，选项ACD的程序都是合理的。2、注册会计师在选取基准以确定单个组成部分是否对集团具有财务重大性时，通常的做法包括。A使用在确定集团财务报表整体重要性时所使用的基准作为衡量的基准B使用税前利润作为设定集团财务报表整体重要性的基准C使用两个以上基准来综合衡量D集团项目组选定的基准可以考虑使用内部交易抵消后的结果参考答案：ABCD参考解析：参考《中国注册会计师审计准则问题解答第l0号一集团财务报表审计征求意见稿》。3、审计人员在进行财务报表审计时，如果依赖相关信息系统所形成的财务信息和报告作为审计工作的依据则必须考虑相关信息和报告的质量。具体来说，审计人员需要在整个过程中考虑的信息有。A及时性B授权体系C准确性D访问限制参考答案：BCD参考解析：审计人员需要在整个过程中考虑信息的准确性、完整性、授权体系和访问限制等四个方面。4、多选题下列各项中属于其他长期职工福利的有。A、长期带薪缺勤B、其他长期服务福利C、长期残疾福利D、递延酬劳【正确答案】ABCD5、单选题下列关于职工薪酬的说法，正确的是。A、“五险一金”均属于短期薪酬B、短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假C、医疗保险属于离职后福利D、企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利【正确答案】D【答案解析】本题考查知识点：职工薪酬的核算。
f选项A，“五险一金”属于职工薪酬，但是养老保险和失业保险不属于短期薪酬，属于离职后福利选项B，事假不属于带薪缺勤选项C，医疗保险属于短期薪酬。6、多选题正保公司的记账本位币为人民币。2010年12月5日，以每股15美元的价格购入乙公司B股100万股作为交易性金融资产核算，当日即期汇率为1美元658元人民币，另发生相关税费折成人民币为10万元，r