师的_A_______是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A、考核结果B、工作成绩C、学历水平D、业务水平9教师的平均工资水平应当__C______国家公务员的平均工资水平。A、高于B、接近C、不低于或者高于D、同等于10社会力量所办学校的教师的待遇，由__C______确定并予以保障。A、上级主管部门B、地方人民政府财政部门C、举办者自行D、地方人民政府教育行政部门11侮辱、殴打教师的，情节严重，构成犯罪的，依法__C______。A、给予治安管理处罚B、承担民事责任
fC、追究刑事责任D、给予行政处分12教育行政部门应当在接到教师申诉的C内，作出处理。A、三个月B、45日C、30日D、15日13地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到__D______从事教育教学工作的，应当予以补贴。A、革命老区B、贫困地区C、中西部地区D、少数民族地区和边远贫困地区14下列选项中不属于教师享有的权利的是___B_____A、参加进修或者其他方式的培训B、批评和抵制有害于学生健康成长的现象C、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验D、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术团体中充分发表意见15为了_____A___建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定了《中华人民共和国教师法》。A、保障教师的合法权益B、改善教师的工作和生活条件C、规范教育教学管理工作D、弘扬尊师重教的社会风尚16教师应当履行关心、爱护___B_____尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展的义务。A、家庭经济困难学生B、全体学生C、学习有困难的学生D、残障学生17教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高D的使命。A、公民素质B、公民思想道德素质C、公民科学文化素质D、民族素质18教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇__A______对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行修养。A、定期B、不定期C、每两年D、每年19地方人民政府对违反《教师法》规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当____B____A、责令其立即改正B、责令其限期改正
fC、依法追究刑事责任D、给予直接责任人员行政处分20《中华人民共和国教师法》自_____A___起施行。A、1994年1月1日B、1994年9月10日C、1993年11月1日D、1995年1月1日三、分析应用题1、美国教育家波斯纳提出：教师成长经验反思。请你谈谈对这个教师成长公式的理解和体会。答：这个公式反映了教师专业发展的客观规r