训和政治思想教育。以持续加强内涵建设为目的，以“黎明精神”为引领，采取“请进来，走出去”的方法组织广大教师特别是党员干部学习考察，拓宽视野，不断提高工作水平。坚持“齐抓共管”，完善学院党员领导干部学习机制、管理机制、反腐倡廉机制等各项工作，不断提高管理的规范化
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f水平。3、充分发挥二级工会作用。通过教代会、座谈会等方式，收集
信息、听取意见、畅通渠道；开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感。
4、加强党员队伍建设，提高党员整体素质（1）加强党员教育和管理。健全党员学习教育的长效机制，以提高素质、增强党性为目的，对党员进行经常性的形势政策和党的基本理论、基本路线教育。创新教育载体，开展丰富多彩的党员教育活动，提高党员教育效果。建立健全民主评议党员制度，充分发挥教师党员在教育教学、学科建设、人才培养方面等各方面的先锋模范作用。进一步做好学生党员的管理工作，理顺二级学院在党员发展、党员教育管理上的关系。认真做好党费收缴等各项常规工作。（2）做好党员发展工作。健全发展党员工作机制，完善入党积极分子培养教育制度和预备党员教育考察制度，重点做好优秀青年学生发展党员工作。三、大力推进党风廉政和效能建设，提高亲和力1、坚持党总支密切联系群众制度。坚持走访谈心制度，走访群众，开展民意调研，了解师生思想动态，了解师生对学院改革和发展的意见和建议，帮助解决师生实际工作、生活和学习中存在的问题。2、贯彻落实党风廉政建设责任制。组织全体党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以党的群众路线教育实践活动开展为契机，深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提
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f高思想认识，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。3、坚持党务、信息公开制度。通过党务、信息公开，增强学院
工作透明度，体现民主集中制原则，接受群众监督，做到公开的内容真实、形式多样、程序规范。
四、积极创新学生工作体系建设，推动学生工作蓬勃发展以学院特色的“魅力”学生工作体系为载体，依据工作经验结合实际，做好各项常规工作之外，不断加强制度建设，完善学院、班级多层次管理体制，积极充实、更新平台内容，创新学生全面发展服务体系建设，不断提高学生工作水平。1、加强就业创业指导工作效果。加强就业教育，针对大一新生，引导其立足上学期所学的职业生涯规划课程，引导学生树立正确的就业观；针对大二学r