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小学教师考勤管理规章制度
小学教师考勤管理规章制度篇一
一、指导思想：
为了进一步营造学校良好的教育教学秩序，努力提升学
校办学质量，逐步建立起规范合理的学校管理体制，根据我
校的校情和师情，以及上级有关规定及相关的法律法规，特
制定机场小学教职工考勤管理制度。
二、具体制度规定：
一病事假考勤管理办法：
1、病假办法：
1教职工病假17天，每天扣除10元，按照病假处理，
教职工还须向教导处提供医院出具的病假证明单。
2教职工连续病假一周以上者，按照月结构工资实得
金额÷22天，作为病假一天实际扣发的金额，有一天算一天。
2、事假办法：
1教职工事假17天，每天扣除10元
2教职工事假一周以上者，按照月结构工资实得金额
÷22天，作为事假一天实际扣发的金额，有一天算一天，。
3原则上每学期事假不超过3天，超过3天，学校将
扣除20的学期工作奖励。确因直系家属发生特殊情况，需
要请假的除外
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3、长病假办法：1女职工因怀孕引起的身体不适或者疾病，无法正常工作，需要较长时间休息和治疗的，经本人提出申请，学校在人事可以安排的前提下，允许女职工请产前长病假，给予特殊的照顾，时间以三个月至一个学期为限，中途不能用上班几天来中断连续的病假，影响学校正常的课务安排。2因身体疾病造成职工无法正常教育教学工作，需要较长时间治疗的，经本人提出申请，可以请长病假。长病假工资按照国发198152号文件的有关规定执行。3长病假期间不参加学校的结构工资。注明：女职工因怀孕需要请产前长病假，必须按时将医生出具的病假单交到学校教导处。职工在长病假期间不允许到其他单位工作，一经发现，学校将视作旷工。职工在长病假期间可以享受节日福利奖励，但学校的阶段性工作奖励不享受。二各种特殊假的考勤管理办法：1、学历考试、进修：1教职工参加高一层次学历进修原则上应与自己从事的岗位和专业对口。2教职工参加学历进修应该利用业余时间进行，不能影响正常的工作。3教职工在上班时间需要参加学历考试的，不能享受
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100全勤。4教职工参加与专业相关的进修和培训，由本人向学
校提出申报，经同意后原则上每学期参加一至二门，作为公假处理r