职业健康安全与环境管理体系有效运行配备所需资
源。3、职业健康安全与环境管理员项目职业健康安全与环境管理员由项目总工或主任工程师担任；（1）具体负责本项目的职业健康安全与环境管理体系的运行、推
动等工作。（2）参与职业健康安全与环境管理体系的策划、建立、运行，指
导本项目部职业健康安全与环境体系的管理和培训工作。（3）指导并参与本项目部职业健康安全与环境管理方案的制定，
并对运行中的执行情况提出修正意见。（4）对公司职业健康安全与环境管理工作提出建议。
f（5）根据需要参加工程安全监察部组织的季度考核、内审、管理评审等有关工作。
4、各部门、项目经理部的通用职责（1）负责识别本部门的环境因素、危险因素。填写《环境因素调查表》和《危害辨识与危险评价调查表》，报上级主管部门。（2）负责确定培训需求，制定培训计划并实施。（3）对内审、管理评审及体系运行检查发现的不符合制定纠正措施，落实整改。（4）负责安全卫生与环境信息交流，并配合工程安全监察部的信息交流工作。（5）负责将获取到的公司安全卫生与环境法律法规清单之外的法律法规及其他要求报工程质安科及工程安全监察部。（6）各单位对自身无法解决的不符合项或重大职业健康安全与环境问题，以信息交流形式上报工程安全监察部，由工程安全监察部统一处理。5管理措施51项目部需编制的专项技术措施1、需要编制专项安全技术措施（方案）的项目主要有：基坑支护、脚手架工程、施工用电、高压线路防护、模板工程、“三宝”“四口”防护、起重吊装作业、物料提升机、人货两用电梯、水下深坑的外防护等。2、项目部对公司确定的重要环境因素和重大危险源，根据本工程
f的实际情况和工程特点，对在本项目部存在的重要环境因素和重大危险源编制管理方案。
重要环境因素需编制管理方案的包括：1、噪音的排放2、粉尘的排放3、运输的遗洒4、固体废弃物的排放5、火灾、爆炸的发生6、污水的排放。重大危险源需编制管理方案的包括：1、安全责任制未建立或不完善2、未制定安全管理目标3、专业性较强的项目未单独编制专项安全施工方案4、分部（分项）工程无书面安全技术交底5、无定期安全检查制度和安全检查记录6、设备设施未经验收7、深基坑施工方案不当和违章作业8、起重作业无资质安装、拆除、维护9、擅自拆改防护设施10、未达到三级配电两极保护11、不按规定安装集料平台12、化学危险品未按规定存放使用
f13、脚手架未按规定搭设
14、焊接作业、焊r