劳动合同书
甲方聘用单位：
乙方受聘人：
期：
签订日
年
月
日
1
f幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书
甲方聘用单位：
法定代表人（主要负责人）
甲方地址：
联系电话：
乙方受聘人：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促
进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》
的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用
合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限合同。自
年月日
起，至
年月日止。
乙方签订合同后应在
年月日前到岗。
二、工作内容与工作量
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力聘乙方
的工作岗位为
。
2
f第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以
调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课
时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教
学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全
有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬
第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方
试用期工资为
元月。基本工资为元月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资
标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
五、工作纪律、奖励与惩处
第七条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对
乙方的工作进行考核。
第八条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章
制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求
完成教育教学任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、
扣发工资，直至解除本合同。
有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的；
（二）私下将生源介绍到其他单位的；
3
f（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；
（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。第九条乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。六、劳动合同的变更、解除、终止、r