施范围的建议
f人力资源管理模式的变革趋势
f人力资源管理体系的搭建
f人力资源管理信息需求分析
工作内容
信息需求
管理决策层
业务控制层
业务执行层
人力资源发展战略规划继任人选决策薪酬政策调整长期激励政策
决策支持
……
绩效考评人力成本规划职业生涯规划招聘费用分析
灵活分析
……组织管理人事管理
考勤管理工资核算培训管理
实时信息
……
f内容提要
人力资源管理体系建设分析SAP人力资源管理功能介绍项目计划和实施范围的建议
f内容提要
人力资源管理体系建设分析
SAP人力资源管理功能介绍
组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理
绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析
项目计划和实施范围的建议
f组织管理
f组织管理
组织单元、职位和人员的详细信息
f组织管理
维护和体现公司组织结构和工作岗位及其隶属关系的管理岗位编制,及岗位汇报关系岗位说明书的存储和查询部门及岗位的成本费用分摊属性的维护查询组织机构、岗位、人员的历史变迁情况组织结构变化的动态模拟、分析和切换岗位和组织管理相关的查询和报表
f内容提要
人力资源管理体系建设分析
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组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理
绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析
项目计划和实施范围的建议
f招聘管理
人才管理的内部与外部功能
外部(人事招聘)界面
内部(人事招聘界面
简历维护
人才库分类
吸引
登记
人才库
预览
挑选招收
职业信息职业中介
针对特定人才的招聘活动
f招聘管理(电子招聘)
支持人才管理,增加招聘工作的主动性完整的招聘方案,支持外部招聘和内部竞聘支持多渠道应聘申请录入提高招聘业务效率建立雇主品牌,建立人才库,吸引和挽留企业所需人才通过查询工具和BW报表提供决策分析
f内容提要
人力资源管理体系建设分析
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绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析
项目计划和实施范围的建议
f人事行政
f人事行政
员工的分类管理:人员组和人员子组机构的差异管理:人事范围和人事子范围通过职位,确定汇报关系、成本中心、任职要求等组织计划信息记录和管理员工相关信息:个人、家庭、合同、培训、考评、奖惩等记录和管理人事事件如入职、转正、转岗、调动、升迁、离职等与人事管理相关的自动提醒和预警功能如合同到期,试用期到期等与人事行政事务管理相关的查询和报表功能
f内容提要
人力r