薪资福利确认单
姓名：
入职日期：
行政级别：
您的工资服务费用组成：
月薪制（√）
□构成：基本工资
元月（税）岗位补贴
元月（税）
□试用期：基本工资
元月（税）岗位补贴
元月（税），
试用期个月
□转正后：基本工资
元月（税）岗位补贴
元月（税），
全年个月收入，
公司每月
日以货币方式向您支付上月收入。（考勤计算按自然周期）
公司按基本工资缴纳社保费用
□其他：
您的福利：
□养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，当月15日前（含15日）入职者享受当月保
险福利。
□年休假
天（按入职日期核算），
□年终奖：
员工受聘满一个自然年度及以上的，公司可结合当年度财务情况和员工工作表现、入职时间酌情发放
年终奖励。
□1年一次免费体检。
□油费交通费补贴上限：
月，实报实销。
□通讯费补贴上限：
月，实报实销。
□弹性工作制
□不定期团队活动
□生日蛋糕礼券计划。
□女员工节日礼品计划。
□其他：
备注：以上福利随员工行政级别的调整而调整，其他未尽事宜请参照公司相关制度。根据公司的规定，您
的薪资福利被视为公司的机密，不允许向同事、外公司及其他人员透露您的薪资福利情况，违反此规定的，
按照公司有关制度予以惩处。
本人确认：
人事行政部确认：
（此单一式两份，公司及个人各保留一份）
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