款的数额是（）。A、100元以上1000元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、1000元以上2000元以下
f答案：C解析：略
试题14、用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）。A、无需向劳动者支付经济补偿B、向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同C、无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬D、向劳动者支付1年的工资答案：B解析：略
试题15、业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的扣除；但最高不得超过当年销售营业收入的A、805B、805‰C、605D、605‰答案：D解析：根据企业所得税法实施条例，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出．按照发生额的60扣除，但最高不得超过当年销售营业收入的5‰，D项正确。
试题16、用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（）。A、3个月B、6个月C、1年D、3年答案：B解析：略
试题17、营业税的纳税人在提供应税劳务时，其纳税地点是。A、纳税人所在地B、纳税人机构所在地C、应税劳务发生地D、接受应税劳务者所在地．答案：C解析：依规定提供应税劳务，纳税地为应税劳务发生地。
试题18、某中外合资食品厂2006年产品销售收入7000万元。全年开支的交际应酬费200万元，税前准予列支的交际应酬费是。A、21万元B、24万元C、35万元D、70万元答案：B解析：本题考核外商投资企业的交际应酬费的税前扣除。外商投资企业全年销货净在1500万元以下的，不得超过销货净额的5‰；全年销货净额超过1500万元的，不得超过销货净额的3‰；本题税前扣除限额1500×5‰70001500×3‰24万元。
试题19、单位负责人张某要求会计人员王某换岗，要求王某将自己经手的会计资料移交给李某，两人在财务科长刘某的监交下进行了交接。事后李某发现王某所经手的一笔账目是假账，但王某认为李某在移交时未提出异议，因此责任应由李某承担。根据我国会计法律法规的规定，此笔假账的责任应由承担。A、张某B、王某C、李某D、刘某答案：B
f解析：移交人员对移交会计资料的真实性和合法性承担法律责任，不应以会计资料已经移交为由推卸责任。
试题20、根据会计法律制度的规定，持证人员从事会计工作，应当自从事会计r