大美（天津）网络科技有限公司管控文件之员工住房补贴管理办法
档案编号：HR009
版本号：DMTJ150310审批：
实施日期：20150302
一、目的为进一步完善公司特殊福利体系，减轻经济负担，加强团队凝聚力，根据我公司实际情况，结合公司当前实际情况，制定本管理办法；二、适用范围本管理办法适用于同时满足以下条件的人员：1、与公司正式签订劳动合同的应往届大学毕业生；2、家住（户口）在天津市（市内六区）区外；3、未婚，名下无任何房产；三、内容1补贴的种类划分与金额住房补贴房屋补贴150元月水电气补贴50元月
2提供补贴期限：五年⑴补贴期满后无论是否符合第二条的第2项及第3项人员，公司不再提供以上补贴；⑵享有补贴期间发现存在不满足第二条的第2项及第3项人员，公司将按相关依据（如：结婚登记证、房产证或房产贷款合同等）登记时间，终止提供以上补贴；四、补贴形式补贴形式：住房补贴与水电气补贴以现金的形式在申请人符合条件期间每月进行发放。
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档案编号：HR009
版本号：DMTJ150310审批：
实施日期：20150302
五、惩罚对以上规定若有关人员未按相关规定条件申请，或因个人情况发生变化而导致划为补贴范围以外的人员，公司给予100500元罚款，时间长者按上限处罚。六、办理流程本人申请（《员工住房补贴申请表》见附录一）→本部门领导审核→总监批准→经办人办理七、实施日期1、本规范制度未尽事宜，均按公司其他相关制度或国家有关法律法法规条例执行。2、本制度由公司人力资源部负责解释、补充。3、本制度颁布之日起执行。
有限公司2015年3月2日
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档案编号：HR009
版本号：DMTJ150310审批：
实施日期：20150302
附录一：
员工住房补贴申请表
姓名户口婚姻状况现居住地址住房补贴标准行政部审核财务审核部门□本市______县□已婚□外地□未婚入职时间岗位是否转正
总监审核
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化规范化最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能r