天和大酒店员工安全教育培训计划
一、安全宣传教育1、加强安全生产教育宣传工作，在各部门车间或安全宣传栏贴
上安全宣传标语，以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。
二、新进员工安全培训及考核1、新进员工正式进厂时，由人事部门对新时员工进行安全“三
级”教育培训，并做好培训记录，保存资料。2、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技
能考核，考核合格后，第三天正式上岗作业。考核不合格者，由班长安排进行第二次培训并考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办理出厂手续。
3、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训，并指定人员做好培训记录，保存资料。培训后三天安排文化考试，考试合格后可上岗作业；考试不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操作，安全主任安排时间进行第二次培训考核，仍不合格者，予以辞退处理。
三、职员工安全培训用考核1、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、
消防安全培训2、每月安全培训后，部门主管安排一次安全操作技能考核，考
核合格者可上岗作业：考核不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到考核合格后方可上岗作业。
年月日
f天和大酒店员工培训记录表
时间：
部门
部门领导
培训具体内容：
1、消防工作的基本任务2、防火的基本措施3、火警的发布与处理
4、安全的疏散与自救5、灭火的基本方法6、如何使用灭火设施
参加人员签名：
合计：
人。
1
11
21
31
41
2
12
22
32
42
3
13
23
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4
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5
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9
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39
49
10
20
30
40
50
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