传并保持和建立与各经济组织的关系职责二管理和维护公司重要客户关系任务1依照客户各级管理法则建立重要客户挡案2建立重要客户定期回访制度和满意度调查制度并执行3组织回访客户意见建立反馈总汇分类统计及分析并进行上报已备总部统一营销策划及经营部门改进使用4根据当地消费标准经济情况与出品部财务部制定本地区的价格策略共同拟订价格管理办法并提交总部审批职责三保持公司标准化体系执行统一制度发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督指导区域内个分店各项标准任务1负责执行公司iso体系及相关标准华工作体系的维护和完善协调计量环境职业健康安全等管理工作2组织学习公司相关部门的编制评审个分店营运的标准手册并按照标准化体系要求统一管理3依据公司各类作业手册的要求组织督导实现标准作业手册的动态完善4检查区内各店经营部门的各项作业流程及标准的执行提供及时的咨询收集反馈信息职责四负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作确保公司利益不受损失任务1审批各分店督导的工作计划与督导的实施方法落实重点督导的内容方式时间2审批各分店的监督结果总结分析报告及时将督察记录送交上级参阅3组织汇报个分店问题的整改意见下达分店整改并监督实行情况4根据上级要求制度个分店经营业绩指标并椐此实施日常考核及反馈考核结果督导促进业绩改进
f5组织编写经营活动总结分析报告参加公司月度经营活动总结会热诚希望有实力餐饮公司对以上进行批评指导篇四：市场部区域经理岗位职责市场部区域经理部门名称：市场部职位名称：市场部区域经理岗位人数：5人直属上级：市场部经理所属部门：市场部概要：为加强市场部的管理，维护和建立公司与客户的良好关系，使其他部门各项工作得以顺利开展，特制订本制度。一、市场部区域经理日常工作制度1、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。2、市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度。3、市场部人员外出时必需把安全放在第一，每天晚上800向市场部经理电话汇报。二、市场部区域经理岗位职责1、参与市场部研究、制定市场部制度及公司整体营销计划。2、根据部门营销计划，制定本区域市场工作目标、工作计划、竞争策略、人员配备、费用开支计划，报市场部审批后执行，完成相关工作总结并根据市场信息反馈，提出合理改进意见；3、负责市场信息的搜索，调研整理及分析汇总，掌握r