独立成长
2008年度中国CIO1000研究报告
北京大学光华管理学院CIOINSIGHT中国CIO调研中心启东、邱凌云、宋丹、李猛
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CIOINSIGHT中国CIO调研中心
f前言
随着中国企业信息化向纵深发展，中国的CIO群体近年来快速地发展壮大，引起了社会的关注。CIO们开始在企业的战略活动中扮演更重要的角色。同时，CIO们也面临着各种挑战：信息技术的快速变化、知识的快速更新、IT技术的投资和决策、安全性和IT治理的需求在当今动荡不安的宏观经济背景下，这些问题对企业的作用比以往任何时刻都显得更为重要。CIO们想要更好地应对这些挑战，脱离了对于自身群体的认识是不可能做到的。因此，对于CIO群体的深入研究也就显得格外重要。近年来发达国家一直在对CIO群体的理论和实践问题进行深入研究，许多专业研究机构每年也发布有关CIO群体的白皮书。但应当看到，一些调查报告在提供了新的资讯的同时也存在一些令人迷惘的论述。正如我们在以往的报告中所明确指出的那样：对于中国CIO群体，目前仍然缺乏系统、科学和扎实的实证研究。对于CIO这样一个社会群体的研究来说，方法得当、功底扎实的实证研究的是基础。如果没有一个良好的实证研究基础，要想建立起关于这个社会群体研究的理论体系是不可能的。而如果缺乏理论体系，对于一个社会群体的认识就会有许多偏差，并进一步阻碍这个社会群体在社会发展中扮演更为重要的角色。中国CIO群体在成长发展过程中遇到的许多问题，归根到底，都可以追溯到缺乏科学的理论基础这一源头上来。那么为什么会导致目前这种状况呢？我们认为对社会群体的实证研究必须是系统的和科学的，应当建立在长期积累的基础之上；而一项研究要做得扎实，就需要有相应的投入，同时也需要摒弃商业利益的诱惑，站在中立客观的立场上。当研究者从自身利益出发来诠释CIO的角色的时候，CIO们真正的形象和声音可能已经在无形中遭到扭曲。这种状况既不利于CIO群体的健康成长，也不利于整个社会信息化的推进，甚至也不利于IT行业的持续健康发展、尤其是构建IT厂商与CIO群体之间的协作和共赢。为了从客观公正的角度真实反映中国CIO的生存现状以及全面揭示其在企业管理中所扮演的角色，并对他们今后的职业发展提出具有启示意义的建议，CIOI
sight杂志和北京大学光华管理学院管理科学与信息系统系合作，历时三个月，对23个个省级行政区的12个行业的1000家企业进行了第二届“CIO1000”年度调查。本调查报告共分五部分：第一部分描述本次调查所采用的方r