。今天主要来看看几个重点部门经理所需要遵循了解的几条内容。
首先来看看KTV行政经理的任务和提成方案：KTV行政经理每月任务是6000元，从600010000之间的部分需要按照6的提成方案，1100015000之间给予8提成，1600020000按照10的提成计算，超过两万元的应当按照12的提成方案执行。为了加强管理树立形象，不得利用权限收编下属的客人，故没完成任务也不扣基本工资；接下来我们再来看看区域经理每月的任务：区域经理每个月的任务为5000元，完成任务之后从500110000元部分给5提成；1000120000元部分给6提成；超过两万的按照8的提成方案。不过如果没有完成任务的，会根据相应的规定从其基本工资中按一定比例扣除。接下来要看的是区域副经理：区域副经理工作任务：每月任务4000元，完成4000元任务后；从400110000元部分给5提成；1000120000元部分给6提成；同样超过两万以上的会按照8的提成方案。营业经理工资：基本工资2800元人每月任务15000元，未完成任务差额部分按10从工资内扣除，完成任务后；从15000元30000元部分给10提成；3000150000元部分给12提成；5000180000元部分给13提成；80001元以上部分给14提成；营业副理工资：基本工资1500元人每月任务8000元，未完成任务差额部分按10从工
f资内扣除，完成8000元任务后；从800120000元部分给8提成；2000130000元部分给10提成；3000150000元部分给12提成；5000180000元部分给13提成；80001元以上部分给14提成；以上大家所看到的这些内容便是在KTV管理制度中关于部分部门经理所需要了解的每月任务以及提成方案方面的几个重点内容。这些都是结合本KTV场所的经营情况，根据场所的实际运作，给内部员工人员所制定的任务以及提成方案。
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九歌湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺，隐思君兮侧。桂棹兮兰，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火r