三、文化建设方面
1、企业文化宣传方面，积极做好公司重点工作和亮点工作的专题宣传报道，加大安全生产宣传力度，对在平凡岗位上做出不平凡贡献的基层员工及时进行宣传报道，传达公司对优秀员工的肯定和激励。截止目前，共出版《润通水务信息》2期及《上实环境水务信息》3期，在公司内外部网站发布各类稿件243篇，市级媒体发表稿件62篇次，《市政管理》报发表稿件23篇；及时完成对联合润通2013年管理工作会议、联合润通水务股份有限公司更名暨上实环境水务股份有限公司揭牌仪式、2013年首届供水联合开放日活动、水质宣传专项活动、市城市供水规范化管理考核、眉村净水厂反应池改造、“安康杯”安全知识竞赛活动等公司重大工作的宣传报道，促进了公司内外交流与沟通，加强了相互学习与进步。根据公司要求，5月15至17日，随同潍坊电视台拍摄人员，对公司水厂、客服部、工程技术部及办公区进行为期三天的拍摄工作，现已制作完成了自来水公司企业宣传片。企业文化活动方面，（1）在第二十一届“世界水日”来临之际，根据中国供水服务促进联盟统一安排，3月22日，在公司三楼会议室，由潍坊市城市管理行政执法局主办，潍坊市公用事业管理处和潍坊市自来水有限公司共同承办，以“走近生命之源，走进健康生活”为主题的潍坊市2013年首届供水联合开放日活动隆重举行。企管人事部主要负责活动前期资料准备、摄像录像及配合办公室做好会务保障等工作，确保该项活动顺利开展。（2）为澄清市民因地下水污染造成的对自来水水质的误解，展示公司在确保水质安全方面的举措，4月16日，公司组织以“水质是生命确保鸢都安全优质供水”为主题的水质宣传专项活动，企管人事部根据公司安排严密组织，制定策划方案和执行方案，负责摄像录像及宣传等工作，确保该项活动顺利开展。（3）8月至9月，根据公司安排，企管人事部与综合办公室及运营管理部共同组织“安康杯”安全知识竞赛活动，并负责摄像录像及宣传等工作，确保该项活动顺利开展。（4）10月10日，根据公司安排，企管人事部与综合办公室及运营管理部共同组织2013年员工职业技能竞赛活动，并负责摄像录像及宣传等工作，确保该项活动顺利开展。2、与外部新闻媒体协作方面，（1）认真准备了行风上线材料，并圆满完成相关保障任务；（2）3月22日，根据中国供水服务促进联盟统一安排，组织进行潍坊市2013年首届供水联合开放日活动，各大媒体对此进行了宣传，潍坊综合频道《直播潍坊》首条播r