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全国2009年1月自考领导科学试题
课程代码：00320一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必然趋势的是
A领导水平B领导方式C领导规律D领导艺术2社会主义领导活动的中心内容是A控制B威慑C调和D服务3在领导活动中，引导的核心是A正确地规划目标C合理地驾驭权力
B巧妙地平衡利益D谨慎地推广经验
4贯穿于各种领导一般职能始终的职能被称为领导的A基本职能B正确方法C核心目标D管理体制
5反映贯穿于领导活动各个方面，具有普遍性的共同规律的领导原则被称为领导的A基本原则B总体规范C核心价值D管理体制6美国学者西蒙提出了一种与最优决策不同的决策类型，这类决策被称为A战略决策B满意决策C风险决策D领导决策7依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和A理论型人才C组织型人才B再现型人才D业务型人才

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8通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为A世袭制C任命制B荐选制D选举制

9有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为B选举制D禅让制
A委任制C世袭制
10领导者通过与思想政治工作对象相互交流情感，以情感去感动对方，从而使对方转变思想的思想政治工作方法被称为A说理教育法C情感交流法
B循循善诱法D榜样示范法
11把按职能划分的部门同按项目划分的部门结合起来，这种领导结构模式被称为A单一型结构C矩阵型结构B层次型结构D直线型结构
12决策权属于两个以上的负责人或领导集体，按少数服从多数原则进行决策和处理问题的领导体制被称为A一长制B禅让制
C委员会制D分离制13领导者素质具有综合性、动态性和A单一性C绝对性B片面性D层次性
14领导者素质的核心是A身体素质B心理素质C知识素质D能力素质
15优化领导集体素质结构的前提是A改革干部管理制度B转变观念C建立奖惩制度D开发人才资源

16认识客观世界的基本方法，也是领导与群众相结合的中心环节，指的是
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