第三单元
【考纲考点解读】
（1）分配制度生产决定分配明确考纲
收入与分配
第七课个人收入的分配
按劳分配及其作用
我国多种分配方式并存提高效率、促进公平
（2）效率与公平收入分配方式对效率公平的影响
阐释我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，解析“效率优先，兼顾课程标准公平”的原则。⑴本课主要介绍我国的分配制度，生产与分配的关系是本课的逻辑主线。本课的重点知识是：我国的分配制度，社会公平的意义和实现，效率与公平的关系。备考指要⑵本课考察的热门话题是缩小收入差距与社会公平、社会和谐的关系。2012年备考要结合当前的社会热点问题分析实现社会公平的必要性和措施。
【考点精讲精析】
考点1
一、知识梳理1、我国现行分配制度及其客观必然性
分配制度
⑴分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存。⑵客观必然性：①根本原因：生产力决定。生产决定分配；②生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。注意区分：实行按劳分配的必然性：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。来源学科网2、按劳分配及其作用⑴地位：是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有分配方式中居于主体地位。⑵基本内容和要求在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。⑶按劳分配的原因是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。⑷作用：
f有利于促进社会生产的发展，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。3、多种分配方式并存⑴按个体劳动者成果分配个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。他们既是劳动者，又是经营者、投资者。个体劳动者的合法收入受国家保护。⑵按生产要素分配①内涵：是生产要素所有r