然后由办公室将纳新名单汇总到系领导、老师审核，并于当天进行公布。★注：面试的轮次、形式由各部门自行安排。面试的轮次、形式由各部门自行安排。由各部门自行安排九、注意事项及其他1、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便人才储备和归档。2、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作3、每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示。4、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题5、物品申请的详单需活动实施前具体列出6、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。7、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性8、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。9、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。
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