临朐县辛寨初级中学教师师德考核制度
为进一步加强我校教师职业道德建设，不断提高我校教师职业道德素质，建立师德评价的长效机制，根据《中小学教师职业道德规范》和上级关于教师职业道德建设的文件精神，以及学校制定的草稿、教师的意见和建议，制订本办法。一、考核对象和内容（一）考核对象全校在职教师。（二）考核内容1、学科教师：从依法执教、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、团结协作、尊重家长、工作作风及廉洁从教等八个方面考核，以及平时检查情况。2、教辅人员：从遵纪守法、爱岗敬业、服务育人、团结协作、廉洁从教及为人师表等六个方面考核，以及平时检查情况。3、行政管理人员：结合实际，参照学科教师考核办法。二、考核方式和程序（一）考核方式师德考核按照百分制计分，采取评议考核和日常记录考核的方式进行，平时检查作为重要参考，师德考核每学期一次，一般安排在学期末进行。（二）考核程序学校成立师德考核领导小组，负责本校师德考核工作的指导实施。考核领导小组成员由学校领导、相关处室负责人及家委会主任组成。学校成立师德考核工作小组，负责本校师德考核具体工作的组织实施。
f考核工作小组成员由学校领导、相关处室负责人以及教师代表、家长代表组成，共23人，其中教师代表由民主推选产生，人数不少于50。辛寨初级中学师德考核领导小组：组长：白世强副组长：王成琴成员：刘云亮徐继来张在永宗培训周成刚张明娥朱由相刘娥张新林刘树远（家委会主任）
王关阳（师德考核管理员）
师德考核领导小组办公室设在德育处，王关阳同志担任办公室主任。辛寨初级中学师德考核工作小组：组长：周成刚副组长：李会永成员：刘娥孟强王彩阳刘英丽张新林吴伟群范文勇林双亭徐继来于宝梅曾庆亮苏俊福张明娥韩祥雷高公欣张在永
1、评议考核（100分）：学校评议考核采取中层以上干部评议、教师互评、学生评议和家长评议的方式进行。学校教辅人员的评议考核采取中层以上干部评议、一线教师评议和教辅人员互评的方式进行。学生评议以班级为单位，采取问卷调查的方式进行，班主任在本班考核，任课教师由考核小组抽取所任教班级进行考核。家长评议由学校采取召开家长会问卷调查的方式进行，参加评议的家长应不少于学生总数的12。评议考核由学校师德考核小组具体组织。
f（1）《教职工师德考核民主评议票》分中层以上干部评议（A票）和教师评议（B票）按优秀、良好、一般、较差分别对应1r