束与激励保障并重的原则。公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
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公务员依法履行职务的行为，受法律保护。实行参照管理的单位，应当参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。也可以实行专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。省委直属事业单位和省委工作部门所属事业单位实行参照管理的，经省委组织部审核、报省委审批后，由省委组织部报中共中央组织部备案。已列人参照管理的单位，因法律法规变更，不具有公共事务管理职能时，继续实行参照管理。遵守宪法与法律，是国家机关、各种社会组织和每个公民的义务。作为行使公权力的公务员，应当树立宪法至上、法律至上的思想，维护宪法与法律的权威，自觉在宪法和法律的范围内活动，成为守法的模范。公务员非经法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
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公务员有获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利。
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公务员应当忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
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公务员的义务以公务员的身份为前提。
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公务员义务具有强制性。
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公务员义务是加强对公务员监督的重要保证。
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公务员的权利义务是公务员行为规范的重要内容。
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公务员法既规定了公务员的义务，又规定了公务员的纪律，二者之间既有联系又有区别。
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公务员权利是对公务员进行激励的方式。
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公务员原系领导成员的在辞去公职后两年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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违反公务员法承担法律责任的形式包括行政责任和刑事责任。
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检察官从人民监察院离任后三年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。
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公务员离职后不得从事学术研究活动。
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21登记（010）
1公务员登记采取各机关统一组织的形式。（）正确错误122
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