国政府执政的重要目标在我国更是各级政府执政为民的重要体现。《就业促进法》对政府在促进就业中的职责作出了明确规定包括八个方面1、建立就业工作目标责任制度2、制定实施有利于就业的经济和社会政策3、推进公平就业4、加强就业服务和管理5、大力开展职业培训6、建立健全失业保险制度7、开展就业和失业调查统计工作8、发挥社会各方面促进就业的作用
五、论述题试述劳动法基本原则的内容。答1、劳动权利义务相统一原则我国宪法规定中华人民共和国公民有劳动有权利和义务这一规定被确立为劳动法的一项基本原则它表明有劳动能力的公民从事劳动既是行使法律赋予的权利又是履行对国家和社会所承担的义务。
2、保护劳动者合法权益原则这一基本原则体现在我国《宪法》第二章的一系列规定中而《中华人民共和国劳动法》更是在第一条就明确了“保护劳动者合法权益”的宗旨在我国
要保护劳动者合法权益应当通过一系列具体措施落实宪法中的规定使劳动者的合法权益得到全面、平等的保护。
3、劳动法主体利益平衡原则劳动法主体包括国家、用人单位和劳动者、劳动法主体利益包括国家的利益用人单位的利益和劳动才的利益劳动法主体平衡就是要求尽量实现这三方利益的平衡。
六、案例分析张某于2006年7月份被某食品机械厂招为全民合同制工人担任厂部技术科化验员。
张某不服诉至区人民法院。试分析1、张某与某食品机械厂签订的劳动合同中的工作时间是否有效2、张某与某食品机械厂签订的劳动合同是否有效
答1、张某与某食品机械厂关于工作时间的约定违反了法律的规定应属无效条款《劳动法》第36条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工作制度”。《国务院关于职工工作时间的规定》将劳动法规定的工作时间修改为“每日工作8小时每周工作40小时”。在案中劳动合同约定“每周5天每天10小时”的工作时间显然违反了法律规定所以属于无效条款。
2、我国《劳动法》第18条第2款规定“无效的劳动合同从订立的时候起就没有法律约束力确认劳动合同部分无效的如果不影响其余部分的效力其余部分仍然有效”这一规定包含了两层意思
第一如果合同某些无效条款的内容与合同其它内容具有可分性合同的无效部分不影响其它部分的效力如果无效条款与其他条款其有不可分性或者当事人约定某合同条款为合同成立生效的必要条款则该部分无效就会导致整个合同无效。
第二如果合同目的违法或根据交易习惯或r