知劳动者。
三、负责安排员工进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。四、负责安排员工进行职业健康教育培训。新员工需培训合格后，方可分配到工厂、部门。五、为员工发放个人防护用品，督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
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职业病危害防治责任制专（兼）职的职业卫生管理人员职责
一、认真履行用人单位职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
二、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。
三、组织开展职业病危害因素日常监测，登记、上报、建档。四、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。五、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。六、参与职业病危害事故的调查处理。七、负责建立用人单位职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
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职业病危害防治责任制员工职业病危害防治职责
一、参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识，遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。
二、正确使用、保管各种器具，职业病防护用品和设施。三、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向用人单位负责人汇报。四、当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。
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