公司给予奖励提成如：以5计算，直销人员可提成3万元人民币。（四）提成结算时间：每年度按照销售任务进行考核计算，并于次年一个月内发放上一年度80的提成奖金。其余20保留到8月底发放。（五）、提成规定1、公司采用的是底薪提成的销售人员待遇标准，销售人员针对开展业务所涉及到的差旅费、招待费用采取申请报批制度，销售人员每次按出差报告可以向公司进行费用借取。凭全额发票报销并记入业务成本，票据应是合法的、真实的发据，以餐饮、住宿和交通（机票、火车票）和出差日报为主。、凡需要公司高层领导配合
f签订的订单，需第一时间上报公司给予配合。（注：如销售人员将产品价格高于公司定价形成销售的，可另行奖励）2、凡销售人员邀请高层领导前去配合维系客户和订单的情况，公司高层赠甲方的礼品出现的费用由销售人员承担20（但销售人员必须保证在签订协议时将该费用折算到价格上）。3、提成根据实际回款情况：单个订单100回款可领取提成；未回收全部货款的订单提成依据回款的时间计入到次月提成内。如产生应收款坏账（周期按12个月计算），则在当年度由个人承担总额的20，从个人工资和提成中扣除。如在24个月内货款回笼，则退还公司扣除个人的部分，超过24个月则不返还。（六）执行日期：2011年9月1日起未发行新的提成制度之前，依此办法为准执行未明确之项以个案申请总经理审批为准。
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