X城装饰工程公司组织架构与岗位职责
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f编制说明
为打造一流的X城装饰有限公司的品牌形象，规范公司内部管理行为。营造公司的市场竞争力的发展空间，同时也为创造更具人性化的企业文化，特制订公司组织架构与岗位职责。作为指导企业员工管理的理论依据和行为准则。除经企业高级管理层研究修改或废除外，本企业员工应予以严格遵守和执行。
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f一、X城装饰有限公司组织架构图
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f总经理
设计总监
设
工
项
成
采
行
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程
目
本
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政
部
部
部
部
部
部
运营总监
财
运
务
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部
部
设设工巡项安资成造采采行人行财主出运运法
计计程检目全料本价购购政力政务管纳营营律
部师部专经质员部师经员部专专部会员部专事
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经员理检
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理
施班仓工组管员长员
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f二、部门职能、岗位职责1总经理11总经理职责（1）根据公司董事会长远发展规划，和公司年度计划目标，结合公司实际情况，及市场信息，制定本企业的企业管理、人力资源、营销策划、生产总值计划、和总务的年度工作计划。并逐步落实，尽可能详细，具体，且具有可操作性。（2）制定公司各部门的工作流程，工作程序，并使之逐步完善。（3）对公司规章制度的制定、修订，并对实施情况进行监督、检查。（4）负责公司人员招聘培训保证公司所需人才及时到位。（5）建立公司内部的薪酬体系、考核体系，正确处理公司与员工之间的关系。了解员工的思想动态，做好员工的思想工作。（6）全面控制企业的各环节运作，及时发现问题，针对各种隐患做好防范措施，做好参谋工作。（7）负责经营合同的审批，重大合同的洽谈和合同评审工作。负责市场的拓展工作，保证订单满足生产的需要。作好市场材料的价格、人工价格，新材料新工艺的动向和市场信息的收集工作。（8）负责对客户投诉意见的反馈和调研工作，协调公司和客户的关系。（9）掌握公司运营的战略方向。（10）定期了解营业状况和财务状况。2设计部21设计部职责
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f（1）建立健全部门管理制度，并自觉维护执行。（2）合理分工，密切配合，准确及时的完成公司交办的任务。（3）对待客户要热情接待，良好的沟通，做好详细的记录。（4）明确业主要求，规范设计，严格制图，把握设计方向。（5）熟练操作运用各种设计软件。（6）与各部门相互配合，深入市场，细致调研，熟悉项目施工工艺及流程。（7）掌握新型材料，掌握新工艺。（8）做好设计部门设计图r