青
龙
镇
关于迎接省政府教育督导评估实施方案
根据《青龙满族自治县关于迎接2012年省对我县政府教育工作综合评估实施方案》指示精神，为切实做好我镇迎评各项工作，提高我镇教育工作整体水平，圆满完成各项目标任务，经过广泛征求意见，充分讨论，特制定本实施方案：一、指导思想以科学发展观为指导，以办人民满意教育为统领，以迎接省政府教育督导评估为契机，全面推进青龙镇教育事业均衡、健康、可持续发展，为青龙镇的经济社会发展提供智力支持和人才保障。二、工作目标抓住重点，突出亮点，分类督导，分级指导，全面推进，巩固提高三、组织领导迎接省政府督导评估工作，是教育工作的首要任务，任务重，责任大。为确保各项迎评工作顺利开展，特成立青龙镇迎接河北省人民政府教育工作督导评估领导小组、工作小组（见附件），工作小组设在青龙镇总校，负责日常工作，工作组下设综合协调组、经费投入组、办学条件组、教育人事管理组、教育管理组、教学管理组、宣传组等7个迎评工作小组，负责具体落实迎接评估的各项工作，指导业务。职责：（一）镇迎评领导小组负责领导组织、协调全镇的迎评工作。（二）总校、各有关职能部门对照评估标准的要求，履行各自相关职责。（三）迎评办工作小组责向镇领导小组汇报、请示工作并协调联系镇政府有关职能部门的迎评工作，具体负责全镇各学校的迎评工作。
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f（四）责任分解1、综合协调组：组织有关部门督导学校迎评工作，负责组织全镇各学校迎评业务工作，指导、培训学校业务人员，负责《评估标准》中的“领导职责”方面的有关内容的落实。负责联系协调各组；负责拟草有关文件；负责有关会议材料；负责草拟镇教育工作汇报；收集、整理迎评资料。2、经费投入组：负责《评估标准》中“教育经费投入”方面的有关内容的落实。负责与镇财政所、镇工商、税务分局等部门的联络工作，并指导各学校做好财务方面的档案，填写有关财务方面的表册。3、办学条件组：负责《评估标准》中的“教育发展水平”方面的有关内容落实。指导各学校做好仪器电教设备使用等方面的档案及表册填写，负责督导评估情况中相关表册的填写。4、教育人事管理组：负责《评估标准》中“校长和教师队伍建设”方面的内容的落实。做好校长和教师有关情况的统计和制表工作，指导学校做好人事档案，填写好有关教师情况统计等表册。5、教育管理组：负责《评估标准》中的“教育发展水平”等方面的有关内容的落实。指r