员
工
编号：
被约谈人
约
谈
所属部门作业部
记
录
表
№
目前岗位操作员
约谈日期
约谈地点机场西货站二楼约谈人员武肖辉
目的
预期效果
谈话主题（请选择）
□日常：近期工作情况、思想动态等
□离职：离职原因、意见与建议、工作交接情况等
□考核：工作计划完成情况、考核成绩确认与反馈、对考核的意见与建议、个人改进或工作计划等
□其他事项
：对事项的了解、对事项的看法、意见与建议等
被约谈人确认（必要时）：签字：年月日
约谈总结：
效果评估
签字：年月日
约谈人签字：年月日
注：1《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况。2各部门每月与所属员工每人约谈至少一次。2公司办公室对此面谈表及面谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方。
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