说脏话及人身攻击性语言。322礼貌用语，接听电话语言：您好，XX！结束语言：谢谢，再见。33素质规范：331爱惜厂牌，厂牌损坏或遗失者，需到行政部按规定更换或补办。332爱护公物、爱护厂区卫生和绿化设施，不随地乱丢乱吐。333保持工厂环境整洁，及时清理工厂垃圾废物并丢入指定垃圾处理点；334团结同事，互相帮助。335严格执行劳动纪律考核条款；336严格执行公司制定的其它规定。四、薪资待遇41本着互惠互利的原则，公司给予员工不低于法定最低的薪酬待遇（当前本地区的最低工资从2015年5月1日调整为：1210元月）。但由于薪金待遇是公司与员工个人之间的事务，因此不得打听、泄露或流传薪金情况。42员工待遇为工资和加班费两部分：421工资：以计时方式计算，并视员工学历、经验、技能及工作岗位和入厂时间而定；422加班费：因生产需要公司安排员工加班，公司按规定付给加班费。平常日加班以底薪的15倍支付加班费，休息日加班以底薪的2倍支付加班费，法定假日加班以底薪的3倍支付加班费。
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43应扣费用：法律规定由员工支付的费用，如个人所得税，养老保险等；44薪金发放：计薪时段为每月1日至当月月底。每月月底前以现金方式发放上一个月工资。新进员工自到职之日起计薪，离职人员按离职之日起停薪，并按实际出勤时间计算。45薪资调整：公司视经营状况及员工工作表现、工作业绩和岗位等因素决定每年度是否对员工进行薪资调整。五、工作时间51常规工作时间：每周5天制，每天工作8小时，每周40小时工作制。每天工作时间不超过11小时，月加班时间不超过36小时。52加班规定：常规以外的工作时间为加班。员工加班所占用的休息时间可经主管批准后安排，无法安排补休（法定假日除外）的按规定计发加班费。53各部门作息时间如下：上午一班制下午备注
073012301330190011301200为中午吃饭时间，无需
两班制0730白班1930
打卡16001630为中途休息时间，无需打卡23300000为夜宵吃饭时间，无需
两班制1930夜班04000430为中途休息时间，无需
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0730次日
打卡
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打卡六、假期管理61公休假：星期六，星期日。62法定节假日：全体员工享有11天有薪法定节假日：元旦：放假1天（阳历1月1日）；春节：放假3天（阴历正月初一、初二、初三）；清明节：放假1天（阳历4月5r